Хотите ликвидировать компанию без хлопот? Наши юристы в Санкт-Петербурге возьмут все под контроль! Ликвидация компании под ключ с гарантией успешного завершения:
|
Вьетнам — популярное направление для американских компаний, которые переносят производство из Китая. Свое присутствие в стране расширяют и поставщики Apple, что усиливает конкуренцию за работников. В результате рекрутеры заманивают людей через TikTok, обещая денежные вознаграждения и бесплатное проживание.
Производители Apple переехали из Китая во Вьетнам. Теперь им трудно найти работников https://rb.ru/story/apple-in-vietnam/
Автор: Дарья Сидорова https://rb.ru/author/sidorova/ Подписаться на RB.RU в Telegram
Для поставщиков Apple во Вьетнаме конец лета — сезон рекрутинга. За несколько месяцев до начала предпраздничного шопинга компании вроде Luxshare и Foxconn пытаются заполнить тысячи постоянных и временных рабочих мест по сборке таких продуктов, как AirPods и iPad.
Когда-то конкуренция за эти вакансии была жесткой. Но за последние пару лет все больше производителей переехали из Китая во Вьетнам, и у работников появилась возможность выбирать лучшие условия. В результате работодатели увеличивают льготы и ищут новые способы привлечь персонал.
В TikTok и Facebook* производители и их рекрутеры публикуют видео и ежедневно проводят эфиры, где рассказывают о вакансиях. Некоторые обещают зарплату до 12 млн донгов ($492) в месяц и бонусы за подписание контракта.
В прошлом году во Вьетнаме был спад в производстве электроники, из-за чего десятки тысяч человек остались без работы. Однако во втором квартале 2024 года был зафиксирован самый резкий рост заказов для вьетнамских производителей за более чем десятилетие, показал отчет S&P Global.
Молодые люди нашли другую работу и не хотят возвращаться на заводы, где их ждут простые и довольно скучные задачи и длинный рабочий день. По мнению экспертов, это может подтолкнуть отрасль к тому, чтобы улучшить условия труда.
Вьетнам — самое популярное место для производителей техники, желающих расширить свою деятельность за пределами Китая, чтобы избежать пошлин США. По данным Министерства планирования и инвестиций Вьетнама, за первые восемь месяцев этого года страна зарегистрировала крупные прямые иностранные инвестиции в новые проекты и расширение в области полупроводников, энергетики, производства компонентов и электроники.
Поставщики Apple и их производители заметно увеличивают свое присутствие во Вьетнаме, а Luxshare, Foxconn и Goertek открывают новые заводы. В 2015 году во Вьетнаме работало всего восемь поставщиков Apple, а к 2023 году их число выросло до 35.
Читайте по теме:
Как Вьетнам переманивает китайских поставщиков Apple и других технологических гигантов
Apple будет производить 25% всех iPhone в Индии к концу 2025 года — JP Morgan
Закрываете ИП? Доверьте это профессионалам! Наши юристы помогут вам безболезненно завершить деятельность ИП в Санкт-Петербурге:
|
Одно из основных преимуществ Вьетнама — относительно дешевая и многочисленная рабочая сила. Вьетнамские рабочие получают более чем вдвое меньше, чем китайские. При этом с 2010 по 2019 годы реальная минимальная зарплата росла на 11,3% в год, что является одним из самых быстрых показателей в Азии. В июле Вьетнам повысил минимальную заработную плату на 6% — до 4,96 млн донгов ($200) в месяц.
Тем не менее денег часто не хватает. Чтобы свести концы с концами, работники выходят сверхурочно. Нередко проходят забастовки с требованиями повысить оплату, а также предоставить пособия на питание, премии и другие льготы.
В этом году Luxshare расширила производство в провинции Нгеан, но ей было трудно набрать сотрудников. В марте компания обратилась к местному правительству с просьбой помочь заполнить 1,5 тыс. вакансий за месяц. В ответ власти призвали местные университеты и профессиональные училища предоставить ей стажеров и рабочих.
Три месяца спустя Luxshare сообщила в своем аккаунте TikTok, что вознаграждение за привлечение людей для сотрудников будет увеличено с 1 млн донгов ($40) до 1,8 млн донгов ($73), если новичок проработает 60 дней. В видео предлагались советы о том, как найти потенциальных кандидатов: например, разместить информацию в соцсетях, раздать листовки и обратиться к знакомым. Luxshare рассказала, что ее главная «звезда рекрутинга» успешно привлекла 37 человек.
Вуонг Ван Хунг — 25-летний охранник, который работает на другом объекте Luxshare в провинции Бакзян. В своем аккаунте в TikTok с 14 тыс. подписчиков он рассказывает о работе в компании, предлагая помочь с трудоустройством. В одном из роликов Хунг показал, как выглядит общежитие для работников: там есть настольный теннис, бильярд, тренажерный зал и игровая комната. По словам Хунга, Luxshare предлагает ему по 5 млн донгов ($203) за каждого привлеченного человека.
Рекрутинговая компания Tri Thuc Viet, которая базируется в производственном центре в Бакнине, ведет несколько популярных аккаунтов TikTok. Стратегия компании — предлагать больше бонусов: она возмещает расходы на дорогу на собеседование и предоставляет бесплатное жилье в общежитиях.
Другая рекрутинговая компания Viec 3 Mien дает кандидатам денежные вознаграждения и подарки, такие как зонтики и одеяла.
Читайте по теме:
Nvidia начнет собирать микрочипы во Вьетнаме
Как США и Китай борются за технологическое лидерство
За первые восемь месяцев 2024 года Китай зарегистрировал во Вьетнаме наибольшее число проектов прямых иностранных инвестиций (почти 30%). Однако, по данным рекрутинговой компании Navigos Search, китайским производителям трудно найти квалифицированных специалистов, говорящих на китайском.
Pegatron, у которой есть завод в Хайфоне, предлагает надбавку работникам, изучающим китайский язык. А Foxconn во время прямых трансляций в TikTok иногда обращается напрямую к тем, кто говорит по-китайски.
* Meta и входящие в нее Facebook и Instagram признаны экстремистскими организациями, деятельность которых запрещена в РФ.
Источник.
Фото на обложке: Vietnam VCG / Getty Images
Ликвидация компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения определенных юридических норм и процедур. Ликвидация может быть вызвана различными причинами, такими как отсутствие возможности ведения бизнеса, нерентабельность, желание учредителей завершить свою деятельность или решение о продаже бизнеса.
Зачем нужна ликвидация компании?
- Юридическая чистота: Официальное закрытие компании позволяет избежать потенциальных проблем с налоговыми и другими органами в будущем.
- Сохранение репутации: Корректная ликвидация компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые и юридические риски.
- Избежание налоговых последствий: Ликвидация помогает избежать налоговых санкций, которые могут возникнуть в случае неофициального закрытия бизнеса.
