Хотите ликвидировать компанию без хлопот? Наши юристы в Санкт-Петербурге возьмут все под контроль! Ликвидация компании под ключ с гарантией успешного завершения:
|
Декабрьская зарплата, работа на каникулах, изменение учетной политики, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы.
Загрузка аудио…
0:00 0:00 
Читать Скачать аудио
Заплатить декабрьскую зарплату и НДФЛ
Зарплату за вторую половину декабря надо выдать не позднее последнего рабочего дня года, если обычный срок ее выплаты выпадает на новогодние праздники. Для большинства фирм это 29 декабря.
Крайний срок перечисления НДФЛ с выплат с 23 ноября по 22 декабря – 28.12.2023, а за остальные дни до конца года – 29.12.2023. Взносы со всех декабрьских выплат надо будет заплатить в будущем году, не позднее 29.01.2024. Подробнее о декабрьской зарплате – в отдельном подкасте.
Закрываете ИП? Доверьте это профессионалам! Наши юристы помогут вам безболезненно завершить деятельность ИП в Санкт-Петербурге:
|
Оформить работу в праздники
От тех, кого надо привлечь к работе в новогодние каникулы, получите письменное согласие. Пусть сотрудники укажут, как им оплатить работу в праздники: в двойном размере или одинарном с последующим отгулом. Все договоренности закрепите приказом руководителя.
При сменном графике смены, совпавшие с каникулами, отдельно не оформляйте, согласия не просите. За работу 31-го декабря в свою смену заплатите обычную ставку, а за труд в праздничные дни – двойную. Нюансы оформления и оплаты работы в праздники – в специальном подкасте по теме.
Изменить учетную политику
Утвердите изменения в учетной политике в связи с вступлением в силу с 01.01.2024 ФСБУ 14/2022 по НМА и поправок в ФСБУ 26/2020 по капвложениям. В частности, теперь в бухучете можно установить лимит первоначальной стоимости НМА, к примеру, 100 000 руб., как в налоговом учёте. Что еще меняется в учете НМА и как скорректировать учетную политику с 2024 г. вы узнаете в онлайн-тренинге.
Закончить инвентаризацию
До 31 декабря оформите все документы по обязательной годовой инвентаризации – описи, акты, ведомости, а также учтите расхождения между фактическими и учётными данными. Детали проведения годовой инвентаризации и учёта её итогов – в Типовых ситуациях.
Учесть резервы
Все организации на 31 декабря обязаны создать бухгалтерский резерв по сомнительным долгам, а те, что не имеют права на упрощенный бухучёт – ещё и резерв на оплату отпусков и под обесценение запасов. Первые два резерва можно создать и в налоговом учете.
Если вы формировали резервы в 2023 г., на 31 декабря нужно провести их инвентаризацию. Как это сделать и как учесть результаты подскажут Типовые ситуации.
И последнее дело бухгалтера в уходящем году – отправиться на заслуженные новогодние каникулы. Отдыхайте как вам нравится и наслаждайтесь каждой минутой. Будьте здоровы и счастливы..
До встречи в новом году!
- Предыдущий подкаст Учётная политика с 2024 года: главное за 5 минут
- Следующий подкаст Налоги и взносы – 2024: главные изменения за 5 минут
Ликвидация компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения определенных юридических норм и процедур. Ликвидация может быть вызвана различными причинами, такими как отсутствие возможности ведения бизнеса, нерентабельность, желание учредителей завершить свою деятельность или решение о продаже бизнеса.
Зачем нужна ликвидация компании?
- Юридическая чистота: Официальное закрытие компании позволяет избежать потенциальных проблем с налоговыми и другими органами в будущем.
- Сохранение репутации: Корректная ликвидация компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые и юридические риски.
- Избежание налоговых последствий: Ликвидация помогает избежать налоговых санкций, которые могут возникнуть в случае неофициального закрытия бизнеса.
