Хотите ликвидировать компанию без хлопот? Наши юристы в Санкт-Петербурге возьмут все под контроль! Ликвидация компании под ключ с гарантией успешного завершения:
|
У работодателей нет обязанности отпускать родителей школьников с работы, чтобы они могли присутствовать на торжественной линейке в честь Дня знаний. По общему правилу решать этот вопрос необходимо по согласованию сторон трудового договора.
Закрываете ИП? Доверьте это профессионалам! Наши юристы помогут вам безболезненно завершить деятельность ИП в Санкт-Петербурге:
|
Оформить выходной для сопровождения ребенка в школу в первый учебный день можно двумя способами:
- Взять в этот день оплачиваемый отпуск. Как известно, ежегодный оплачиваемый отпуск разрешено делить на части. Поэтому один отпускной день можно использовать в первый учебный день своего ребенка. Даже если вы не подумали о таком варианте заранее и в графике отпусков на текущий год это не предусмотрено, вы вправе представить работодателю заявление о предоставлении вам отпуска на один день. Он может пойти вам навстречу. Правда, у него есть право и отказать.
- Оформить отпуск за свой счет. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника. По опять же, в общем случае, требуется согласие работодателя.
При этом некоторым категориям сотрудников отказать в предоставлении отпуска за свой счет работодатель не вправе. К таковым, в частности, относятся:
- пенсионеры;
- родители и жены (мужья) военнослужащих;
- инвалиды.
Но работникам из льготных категорий нужно учитывать, что количество дней гарантированного неоплачиваемого отпуска ограничено. Работающие пенсионеры, а также родители и супруги военнослужащих имеют право на 14 календарных дней отпуска за свой счет в год. А работникам с инвалидностью положено до 60 календарных дней неоплачиваемого отпуска ежегодно.
Ликвидация компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения определенных юридических норм и процедур. Ликвидация может быть вызвана различными причинами, такими как отсутствие возможности ведения бизнеса, нерентабельность, желание учредителей завершить свою деятельность или решение о продаже бизнеса.
Зачем нужна ликвидация компании?
- Юридическая чистота: Официальное закрытие компании позволяет избежать потенциальных проблем с налоговыми и другими органами в будущем.
- Сохранение репутации: Корректная ликвидация компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые и юридические риски.
- Избежание налоговых последствий: Ликвидация помогает избежать налоговых санкций, которые могут возникнуть в случае неофициального закрытия бизнеса.
