Место работы сотрудника филиала в трудовом договоре: дом или город?

Хотите ликвидировать компанию без хлопот? Наши юристы в Санкт-Петербурге возьмут все под контроль! Ликвидация компании под ключ с гарантией успешного завершения:

Сотрудник поступает на работу в филиал организации, расположенный в населенном пункте, отличном от места расположения головного офиса. Как в трудовом договоре указать место работы такого сотрудника?

По ТК в случае, когда новый сотрудник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, в трудовом договоре нужно прописать место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

Закрываете ИП? Доверьте это профессионалам! Наши юристы помогут вам безболезненно завершить деятельность ИП в Санкт-Петербурге:

По мнению Роструда в данном случае под местом работы понимается населенный пункт (муниципальное образование), в котором расположено обособленное структурное подразделение, например город, поселок и др. То есть расписывать в трудовом договоре полный адрес филиала (название улицы, номер дома) не требуется.

Кстати, ранее подобные разъяснения Роструд давал в отношении оформления трудовых договоров о дистанционной работе.

О том, какие документы следует затребовать у нового сотрудника при заключении трудового договора, вам расскажет Готовое решение.

Ликвидация компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения определенных юридических норм и процедур. Ликвидация может быть вызвана различными причинами, такими как отсутствие возможности ведения бизнеса, нерентабельность, желание учредителей завершить свою деятельность или решение о продаже бизнеса.

Зачем нужна ликвидация компании?

  • Юридическая чистота: Официальное закрытие компании позволяет избежать потенциальных проблем с налоговыми и другими органами в будущем.
  • Сохранение репутации: Корректная ликвидация компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые и юридические риски.
  • Избежание налоговых последствий: Ликвидация помогает избежать налоговых санкций, которые могут возникнуть в случае неофициального закрытия бизнеса.
  Вебинар «Налоговая реформа 2024—2025»: тарифы взносов для обрабатывающих производств

Добавить комментарий