Можно ли уволить работника, находящегося в неоплачиваемом отпуске

Хотите ликвидировать компанию без хлопот? Наши юристы в Санкт-Петербурге возьмут все под контроль! Ликвидация компании под ключ с гарантией успешного завершения:

Увольнение по инициативе работодателя сотрудника, оформившего отпуск за свой счет, допускается только в особых случаях.

В ч. 6 ст. 81 ТК указано, что увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске не допускается. Единственное исключение: расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности ИП.

Роструд разъяснил: этот увольнительный запрет распространяется не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на отпуск за свой счет.

Закрываете ИП? Доверьте это профессионалам! Наши юристы помогут вам безболезненно завершить деятельность ИП в Санкт-Петербурге:

При этом сам работник вправе уволиться в любой момент, в том числе в период отпуска.

Вот и получается, что сотрудника, взявшего отпуск за свой счет, можно уволить только по трем основаниям:

  • по желанию самого работника;
  • по соглашению сторон трудового договора;
  • по причине ликвидации компании-работодателя (прекращения деятельности работодателя-ИП).

Как оформить отпуск без сохранения зарплаты, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.

Ликвидация компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения определенных юридических норм и процедур. Ликвидация может быть вызвана различными причинами, такими как отсутствие возможности ведения бизнеса, нерентабельность, желание учредителей завершить свою деятельность или решение о продаже бизнеса.

Зачем нужна ликвидация компании?

  • Юридическая чистота: Официальное закрытие компании позволяет избежать потенциальных проблем с налоговыми и другими органами в будущем.
  • Сохранение репутации: Корректная ликвидация компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые и юридические риски.
  • Избежание налоговых последствий: Ликвидация помогает избежать налоговых санкций, которые могут возникнуть в случае неофициального закрытия бизнеса.
  Нужно ли арендодателю начислять НДС, если аренда приостановлена

Добавить комментарий